Bedrijfsopvolging: iedere ondernemer krijgt er vroeg of laat mee te maken. Bedrijfsoverdracht is een normaal verschijnsel in de levenscyclus van een bedrijf, maar ook in de levenscyclus van de ondernemer. Er zijn talloze afwegingen die in het kader van de bedrijfsoverdracht moeten worden gemaakt. Belangrijk is om voor de voorbereiding van de overdracht ruim de tijd te nemen.

Dit betekent dat de juridisch adviseur soms al enige jaren voor de overdracht moet worden ingeschakeld. Veel ondernemers nemen in de praktijk te weinig tijd om na te denken over hoe de bedrijfsoverdracht op de meest optimale manier vorm kan worden gegeven.

Actueel op dit moment is de modernisering van de Successiewet 1956, die per 1 januari 2010 van kracht is. Nieuw zijn de termen erfbelasting en schenkbelasting. De grootste wijzigingen treffen de tarieven, maar ook zijn er wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten. Belangrijk, want deze wijzigingen kunnen ook in uw geval veel geld besparen! En wellicht in uw situatie nog belangrijker: zonder een dergelijke regeling zou bij vererving of schenking van ondernemingen (waarvan de erf- en schenkbelasting aan het ondernemingsvermogen moet worden ontrokken) het voortbestaan daarvan in gevaar kunnen brengen.

De regeling is uitdrukkelijk gereserveerd voor de reële bedrijfsopvolging: de overdracht van een onderneming door een ondernemer aan een bedrijfsopvolger. Daarbij maakt het niet uit of de onderneming rechtstreeks of via een B.V. wordt gedreven.

In de nieuwe schenk- en erfbelasting wordt het vrijstellingspercentage verhoogd van 75% naar (maximaal) 100%. De waarde van het ondernemingsvermogen wordt voor de verkrijger in twee delen verdeeld:

1. de waarde van de objectieve onderneming is lager dan €1.000.000,-.
Hiervoor geldt dat de voorwaardelijke vrijstelling is verhoogd naar 100%.

2. de waarde van de objectieve onderneming is hoger dan €1.000.000.-.
Hiervoor geldt dat het meerdere (boven € 1.000.000,-) voor 83% is vrijgesteld. Over het resterende bedrag blijft het mogelijk om uitstel van betaling van belasting te verzoeken.

Nieuw bij toepassing van deze faciliteit is dat ook vermogen dat ter beschikking wordt gesteld aan een vennootschap voor deze faciliteit in aanmerking komt (bijvoorbeeld een pand dat door de DGA verhuurd wordt aan zijn B.V.).

Als een B.V. beleggingsactiviteiten heeft, dan zijn de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten beperkt. Omdat alleen reële bedrijfsoverdrachten onder de faciliteit vallen, mag onder de gewijzigde Successiewet alleen beleggingsvermogen tot maximaal 5% van de waarde van het ondernemingsvermogen onder de vrijstelling vallen. Als het gaat om een verkrijging van preferente aandelen, dan wordt de vrijstelling alleen verleend bij een gefaseerde bedrijfsopvolging die aan strikte eisen voldoet.

Om te voorkomen dat uw groeiende en bloeiende onderneming noodgedwongen de bedrijfsvoering moet staken als gevolg van een onzorgvuldige of een te laat geplande overdracht, is het van levensbelang om tijdig de bedrijfsoverdracht voor te bereiden. Geen enkele ondernemer wil de door hem opgebouwde kennis, kapitaal en ondernemerschap vernietigen. Bij een goede bedrijfsovername kan dit worden voorkomen.

Mijn advies: als er plannen zijn om de onderneming aan toekomstige erfgenamen of aan anderen te schenken, begin dan op tijd!