2010 staat in het teken van het opvangen van de gevolgen van de economische crisis. Hierdoor ziet het kabinet zich genoodzaakt om wettelijke hervormingen door te voeren. Dit zijn vaak financieel gunstige regels voor ondernemers. Ondernemen Juist nu! besteedt de komende weken telkens aandacht aan één van die thema’s. Deze week: de gevolgen met betrekking [...]

Geschikt personeel is van groot belang voor een organisa- tie. Zeker tijdens een recessie, want met goed personeel kan uw bedrijf zich onderscheiden. Vonk Competentie Expertise is een specialist op het gebied van selectie en mobiliteit van personeel. Eén jaar geleden ging alles voor de wind. Hoe is het de onderneming in de crisis vergaan? [...]

De MKB Servicedesk helpt ondernemers in het midden- en kleinbedrijf met het beantwoorden van hun ondernemers- vragen. Ondernemen. Juist nu! publiceert elke week een van die vragen en het beknopte antwoord van de MKB Servicedesk. Daar laten we een externe deskundige nog een toelichting op geven. Vraag van deze week: Mijn onderneming is het afgelopen [...]

De start van uw salarisadministratie in 2010 is erg arbeidsintensief. U moet in uw salarispakket veel zaken aanpassen, zoals gewijzigde tarieven, percentages en normbedragen. Wat u daarbij zeker niet mag vergeten, zijn de mogelijkheden om op uw loonkosten te besparen. Want ook in het nieuwe jaar kunt u van diverse afdrachtverminderingen en premiekortingen gebruik maken. [...]

Aan u de keuze: zelf doen of uitbesteden. Maar een beetje uitbesteden is geldverspilling. En dit is voor veel organisaties de dagelijkse praktijk. We gaan 23 jaar terug in de tijd. Software werd gebouwd, niet gekocht. Er waren nauwelijks standaardapplicaties. De reden was dat het ICT-landschap ontzettend versnipperd was. Tandem, Burroughs, Bull, Unisys. Dat waren [...]

De MKB Servicedesk helpt ondernemers in het midden- en kleinbedrijf met het beantwoorden van hun ondernemersvragen. Ondernemen. Juist nu! publiceert elke week een van die vragen en het beknopte antwoord van de MKB Servicedesk. Daar laten we een externe deskundige nog een toelichting op geven. Vraag van deze week: Hoeveel uren mag je je werknemer [...]

Kunt u in een paar zinnen helder maken welke doelgroep u bedient en welke unieke beleving u die doelgroep biedt? Als u ‘ja’ kunt antwoorden, hoort u bij een zeer selecte en kleine groep. Bedrijven die het substantieel beter doen dan anderen hebben meer dingen gemeen. Wat ze zonder uitzondering bindt, is dat ze heel [...]

Meer rendement halen op P&O door een lagere bezetting: wellicht een relevant streven, juist nu! Veel organisaties zien tegenvallende omzetten. Dan is intern de eerste plek waar u gaat kijken om het rendement te verbeteren. De oplossing is helaas niet zo eenvoudig als enkele adviesorganisaties u doen geloven: één HR-adviseur op 150 medewerkers en één [...]

Ik sta er versteld van dat binnen directies zo weinig begrip bestaat voor het nut van HR software. Het is vaak het sluitstuk als het gaat om prioriteiten en het alloceren van budget en van tijd. Terwijl juist hier geld te verdienen is. Laten we ingaan op twee elementen: informatie en efficiency. Eerst de informatie: [...]

Je krijgt altijd maar één kans om een eerste indruk te maken. Dan kan die indruk maar beter goed zijn, zoals wanneer je als bedrijf een nieuwe opdracht probeert binnen te halen. Sommige mensen kunnen dat prima. Veel anderen zijn echter gebaat bij extra hulp als zij zichzelf of hun bedrijf presenteren. Daarom zijn er [...]