Volg ons via onze gratis nieuwsbrief
Of via: RSS berichten feed RSS comments feed Twitter LinkedIn You Tubes

Publicaties met kenmerk ‘Medewerkers’

Workaholics: rem ze af!

woensdag, 16 juni 2010, 12:28
Door Maxim Dalmeijer    in Algemeen, Kosten

Altijd bezig met het werk en strevend naar perfectionisme. Ideale kwaliteiten voor een medewerker, toch? Mis! Het zijn namelijk de symptomen van workaholics. En die kunnen uw onderneming veel geld kosten.
Natuurlijk is hard werken niet meteen een teken van werkverslaving. Zolang mensen die lange uren maken op tijd een break inbouwen om mentaal en fysiek [...]

Verbeter uw personeelsbeleid

woensdag, 17 maart 2010, 13:57
Door Maxim Dalmeijer    in Inzicht

Het succes van uw bedrijf is afhankelijk van meer factoren. Onder andere uw medewerkers bepalen dit succes. Maar er zijn werkgevers die hun medewerkers vaak als last zien. Medewerkers vragen immers tijd, energie en geld. Om uw bedrijf op de rails te houden of te laten groeien, is het wel noodzakelijk om genoeg aandacht te [...]

Groter worden door je klein te maken

dinsdag, 13 oktober 2009, 14:02
Door Robbert Bouman    in Algemeen, Inzicht, Klanten

Kent u zo’n eenmanszaak, met pakweg 50 klanten, die allemaal heel gericht worden bediend op hun voorkeuren? Vanuit zo’n heel persoonlijke aanpak, omdat het bedrijf elke klant kent? Nee, dergelijke bedrijfjes vindt u niet alleen diep verborgen op het platteland. Een aantal grotere bedrijven stelt zich precies zo op als die eenmanszaakjes. Want zij houden [...]

35 aspecten om heel goed te presteren

maandag, 28 september 2009, 15:59
Door Gerard van den Ende    in Algemeen, Inzicht

Wat maakt een onderneming meer dan succesvol? Sommige ondernemers zeggen dat ze daarvoor hun gevoel volgen. Anderen houden het bij gestructureerde strategieën en beleidsvisies. En er is nu ook een wetenschappelijk gefundeerd antwoord, inclusief winstpercentages voor bedrijven.
Dat antwoord is gebaseerd op 290 internationale onderzoeken van de laatste 30 jaar op het gebied van excellent presterende [...]