Profiel: Christophe Vroom heeft meer dan 20 jaar ervaring in het ondersteunen van HRM bij vraagstukken rond organisatie-inrichting en automatisering. Hij nodigt u uit om reacties te sturen naar: vroom@hronthemove.nl
Salarisadministratie de deur uit?
Aan u de keuze: zelf doen of uitbesteden. Maar een beetje uitbesteden is geldverspilling. En dit is voor veel organisaties de dagelijkse praktijk. We gaan 23 jaar terug in de tijd. Software werd gebouwd, niet gekocht. Er waren nauwelijks standaardapplicaties. De reden was dat het ICT-landschap ontzettend versnipperd was. Tandem, Burroughs, Bull, Unisys. Dat waren [...]
Hoe groot mag mijn personeelsafdeling zijn?
Meer rendement halen op P&O door een lagere bezetting: wellicht een relevant streven, juist nu! Veel organisaties zien tegenvallende omzetten. Dan is intern de eerste plek waar u gaat kijken om het rendement te verbeteren. De oplossing is helaas niet zo eenvoudig als enkele adviesorganisaties u doen geloven: één HR-adviseur op 150 medewerkers en één [...]
HR software: nut of noodzaak?
Door Christophe Vroom in Achtergrond, Algemeen, Inspiratie, Inzicht, Kosten
Ik sta er versteld van dat binnen directies zo weinig begrip bestaat voor het nut van HR software. Het is vaak het sluitstuk als het gaat om prioriteiten en het alloceren van budget en van tijd. Terwijl juist hier geld te verdienen is. Laten we ingaan op twee elementen: informatie en efficiency. Eerst de informatie: [...]
