Mobiel werken is de toekomst. Dat vindt driekwart van de mkb’ers in Nederland. Mobiel werken draagt volgens ondernemers bij aan het gevoel van vrijheid. De meeste ondernemers hechten daar bijzonder veel waarde aan.

Maar de mogelijkheden voor mobiel werken onder werknemers worden niet volledig benut. Werken waar en wanneer je maar wilt, is niet voor iedereen de gewone gang van zaken. Een en ander blijkt uit een onderzoek dat Sprout hield in opdracht van KPN.

Voor het onderzoek zijn ruim 500 ondernemers ondervraagd. Bijna 9 op de 10 ondernemers gaf aan dat het gevoel van vrijheid het grootste goed in hun werk is. Zij willen ook hun medewerkers vrijheid bieden. En dan vooral om de motivatie en productiviteit te vergroten en ze meer grip op hun balans tussen werk en privé te geven.

Thuis werken
Circa 70% van de ondernemers wil zijn medewerkers meer vrijheid geven, door ze de mogelijkheid te bieden om thuis te werken. Meer dan de helft van de ondernemers vindt dat hun medewerkers tijdens werktijd altijd bereikbaar moeten zijn. Ze hebben hen daarom voorzien van een mobiele telefoon (72%) en een laptop van de zaak (75%).

Ondernemers rusten hun medewerkers echter veel minder vaak uit met een smartphone (37%), een internet abonnement thuis (30%) of mobiel internet op de laptop (23%). Een smartphone is echter wel populair bij ondernemers zelf. Ruim de helft van de ondernemers heeft zo’n toestel.

Obstakels
Meer dan de helft van de ondernemers hanteert nog een managementstijl waarbij ze hun medewerkers instrueren en weinig vrijlaten. Daarnaast is kostenbeheersing (70%) een groot struikelblok om meer vrijheid te geven, gevolgd door de angst om de controle te verliezen over de resultaten (42%). De angst dat de bedrijfscultuur zal veranderen en/of verdwijnen is ook aanwezig (39%).

Herkent u zich in dit verhaal? Ziet u obstakels of ziet u kansen als uw medewerkers meer mobiel gaan werken? Meld het ons!