Maatschappelijk zinvolle samenwerking realiseren tussen bedrijven en non-profit organisaties. Dat is het doel van de kersverse Stichting Bedrijf & Samenleving die Brenda Grootscholten in Delft heeft opgericht. Zij richt zich op maatschappelijk betrokken ondernemen (mbo). “Dat is ondernemen met hoofd én hart.”

“Eigenlijk probeer ik van deze stad, Delft dus, een steeds leukere stad te maken”, zegt de nieuwe directeur. “Dankbaar werk, leuk en afwisselend. Ik wil de twinkeling die mensen met een bepaalde passie in hun ogen hebben, omzetten in daden die bijdragen aan maatschappelijke vraag- stukken. Bedrijven en ideële organisaties willen graag samenwerken, zo blijkt. Maar ze weten elkaar vaak domweg niet te vinden.”

De afgelopen twee jaar vormde Bedrijf & Samenleving Delft een onderdeel van de gemeente- lijke afdeling Breed Welzijn Delft. De komende drie jaar kan de stichting met vertrouwen tegemoet zien dankzij financiële bijdragen van de gemeente Delft en Fonds 1818. Voordelft, een non-profit organisatie die particulieren, verenigingen en stichtingen adviseert en ondersteunt bij het opzetten van maatschappelijke en culturele projecten, voegt zich binnen afzienbare tijd bij de vorige maand opgerichte stichting.

Brede dienstverlening
De dienstverlening is breed. Het kan gaan om een professionele secretaresse van een uitzendbureau voor secretaresses die de administratie van een vrijwilligersorganisatie op orde brengt, een groothandel die tijdens een vorstperiode vogelvoer beschikbaar stelt aan de Dierenbescherming, een ontwerpbureau dat gratis een poster ontwerpt voor een amateur musicalgezelschap of een makelaar die zijn verhuisbus uitleent aan de Wereldwinkel om pakketten rond te brengen.

Grootscholten: “Ons succes stoelt op het feit dat wij een goede intermediair zijn die zowel de taal van het bedrijf als van de vrijwilligersorganisatie spreken. Maar wat ook een belangrijke rol speelt, is dat we in staat zijn om hardnekkige vooroordelen weg te nemen die er over en weer bestaan. Die vrijwilligers merken dat ondernemers beslist niet allemaal geldwolven zijn voor wie alleen winst belangrijk is. Omgekeerd merken de ondernemers dat vrijwilligers serieuze en zeer gedreven mensen met passie en talent zijn. En die ‘openbaring’ kan soms tot een langdurige samenwerking leiden. Zo hebben we eens een match gemaakt tussen mede- werkers een ict-bedrijf en verzorgers van geestelijk gehandicapten. Die ict’ers liepen een dag met de verzorgers mee en doen dat sindsdien vaker.”

Bijdragen aan de omgeving
Volgens Grootscholten werkt het in haar voordeel dat ondernemingen steeds meer aandacht besteden aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo). Betrokken ondernemen vormt daar namelijk een onderdeel van. Bedrijven laten zien dat ze bij de omgeving horen van waaruit ze opereren en daar iets aan willen bijdragen. Soms vanuit de waarden die hanteren, soms ook gewoon uit puur praktische overwegingen. “Zo belde een verzekeraar ons op omdat die ging verhuizen en een aantal kasten niet zou meenemen”, vertelt de directeur Van Bedrijf & Samenleving Delft. “Of wij daar misschien een gegadigde voor wisten. Ja hoor. Niemand een cent armer, wel twee partijen blij.”

Vraag is natuurlijk, valt er geld te verdienen met dit soort acties? Grootscholten ziet dat positief in: “We zullen waarschijnlijk altijd voor een deel afhankelijk blijven van steun of subsidie van de gemeente. Maar dat wil ik wel zo ver mogelijk afbouwen. Door het organiseren van allerlei acties is op dit gebied best geld te verdienen.” Maar de winst onder aan de streep is niet alleen financieel van aard. Het is voor Bedrijf & Samenleving ook heel belangrijk dat ideeën zijn gerealiseerd, mensen trots zijn, vooroordelen worden weggenomen en verbindingen gelegd.

www.bedrijfensamenlevingdelft.nl