Volg ons via onze gratis nieuwsbrief
Of via: RSS berichten feed RSS comments feed Twitter LinkedIn You Tubes

Stop tijd in klanten die het waard zijn (principes voor omzetgroei 1/7)

donderdag, 11 december 2008 12:34
Door Andre Hagelen    in Klanten

Een marketing manager vertelde mij dat hun verkopers gemiddeld 6 afspraken per week per persoon hebben. Hij vermoedde dat hooguit 20% van deze afspraken relevant is. De rest is niet opportuun of qua omzetpotentieel niet interessant. Al met al een ongewenste situatie die hij wil veranderen.  Zeker nu, met de economische crisis.

Wellicht herkent u dit voorbeeld. Het gaat in ieder geval bij veel bedrijven op. De vraag is hoe je zo’n situatie verbetert.  Het toverwoord om die verbetering op gang te brengen = INZICHT. De administratie kan dat inzicht geven. Het is aan de verkoop om er iets mee te gaan doen.

Ik geef u graag 3 tips:

1. afdeling Administratie:  creëer inzicht
2. afdeling Verkoop: bepaal het profiel van uw gemiddelde ideale klant
3. afdeling Verkoop: maak Top 20 lijsten

Tip 1: Creëer inzicht
U kent ongetwijfeld het 20/80 principe: 20% van de doelgroep is goed voor 80% van het omzetpotentieel. In de praktijk blijkt echter dat ‘we’ 80% van onze tijd investeren in de 80% van de doelgroep die maar 20% van de omzet oplevert. Een verkeerde balans die omgedraaid moet worden: stop tijd in klanten en bedrijven die het waard zijn!

Draai – om dat inzicht te geven – alle klanten + hun omzet uit over 2008. Sorteer deze lijst in excel op omzet. Maak vervolgens 4 blokken aan en kijk hoeveel omzet u per blok heeft staan. De blokken zijn: Groot 5%, Middel 15%, klein 30% en bottom 50%. Totaliseer vervolgens de omzet per groep zoals in figuur 1.
Stel dat u bijvoorbeeld 500 klanten heeft, dan zijn  ‘Groot 5%’ de 25 grootste klanten etcetera.

Klantgroep          %               Aantal klanten           Omzet            % van de omzet
Groot                5%
Middel            15%
Klein               30%
Bottom           50%

Figuur 1: Omzetverdeling klantenbestand 2008

Laat deze getallen tot u doordringen en beslis of u iets met dit inzicht wilt doen. Zo ja: ga door naar Tip 2.

Tip 2: Bepaal uw gemiddelde ideale klant
Om tijd te kunnen investeren in de juiste klanten en relaties (lees de groep Groot en Middel), heeft u een profiel nodig van de zogenaamde ‘gemiddelde ideale klant’. Hoe ziet zo’n bedrijf eruit? Denk aan criteria als: hoeveel omzet doet zo’n klant? Welke product neemt hij af? In welke branche zitten ze?  Hoeveel mensen werken er? In welke regio zitten ze (landelijk of 30 km rond uw bedrijf?)?
Laat de Verkoop zo’n profiel opstellen en vervolgens bepalen welke  klanten en relaties voldoen aan dit profiel.  Doel is een situatie te creëren waarbij verkopers 80% van hun tijd besteden aan de groep Groot of Middel.

Tip 3: maak Top 20 lijsten
Laat iedere verkoper voor zichzelf een zogenaamde Top 20 lijst maken.
Dit is een lijst van 20 bedrijven die voldoen aan het gemiddelde ideaal profiel en waar de verkoper de komende maand een stap voorwaarts mee wil maken.
Het resultaat is dat er langzaam maar zeker meer en meer focus komt op uw belangrijke klanten en relaties, hetgeen de omzet per verkoper  beslist ten goede komt!

Als u deze tips serieus neemt, krijgt u meer inzicht en grip op uw belangrijke klanten en relaties.

André Hagelen werkt bij Search & Results.

Deel dit bericht via:
  • Digg
  • Facebook
  • Technorati
  • email
  • Print
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • LinkedIn
  • Twitter

3 Reacties to “Stop tijd in klanten die het waard zijn (principes voor omzetgroei 1/7)”

  1. 7 basisprincipes voor forse omzetgroei | Ondernemen. Juist nu! says:

    december 11th, 2008 at 12:37:12

    [...] eerste verhaal is: Stop tijd in klanten die het waard zijn Deel dit bericht [...]

  2. Harry Vorenkamp says:

    december 11th, 2008 at 14:47:12

    Een verhaal met voldoende practische tips om er ook iets mee te kunnen in de praktijk. Weten is echter nog geen doen! Daarvoor is mogelijk een gedragsverandering nodig. Wij werken al heel lang met dit onderwerp op Europees niveau en uiteraard bij relaties in Nederland. Telkens bljiken de lijstjes allang te bestaan en evenzo vaak is het gehanteerde gedrag in een organisatie niet conform het wenselijke gedrag. De focus houden op wat werkelijk belangrijk is, vormt dan ook het adagium.

    De grootte van een organisatie, de complexiteit van het klantenbestand en vooral het voorbeeld gedrag in een organisatie is bepalend hoe er met klanten wordt omgegaan en hoe klanten centraal staan in een organisatie.

    Wij willen vanuit een marketing achtergrond wel eens laten zien hoe de klantenwereld en daarmee het gedrag in organisaties verandert. Ik hoor wel of daaraan behoefte is.

  3. Joost Arnold says:

    december 15th, 2008 at 17:27:12

    Een goed verhaal waar ik vanuit salesmanagement persepectief overigens nog wel wat aan zou willen toevoegen.
    Een andere issue die cijfermatig onderbouwd zou moeten worden is de hoeveelheid contacten (incl afspraken) er met een prospect of klant nodig zijn om een order tot stand te laten komen. Wanneer we inzoomen op de bestaande klanten kunnen we over de hele lijn hier wel wat conclusies aan verbinden. Waarschijnlijk zal blijken dat klanten uit de 20% groep (en dus groot omzetpotentieel) minder afspraken nodig hebben om tot een order te komen maar dat er veel contactmomenten zijn. Die contactmomenten hoeven lang niet altijd met een verkoper te zijn maar kunnen ook voortkomen uit consultancy, onderhoud of andere disciplines. Deze groep klanten koopt gemakkelijk omdat de binding en het vertrouwen groot zijn. Een verkoper, die deze klanten in zijn top 20 zet, kan met deze klanten zijn afspraken ver vooruit (structureel) plannen. Op deze manier kan hij zijn agenda erg effectief managen en toch veel aandacht aan de andere klanten schenken zonder deze groep klanten te verwaarlozen.
    Het idee dat een verkoper per definitie meer tijd aan deze klanten zou moeten besteden is dus mijns inziens onjuist. Daarnaast is het een groep klanten die zich uitstekend leent voor andersoortige contacten zoals demonstraties, seminars, informele bijeenkomsten etc..

Reageer op dit bericht